Estudantes do UniFACEF participam de palestra sobre soft skills

A reflexão e as práticas voltadas para o desenvolvimento das soft skills contribuem para indivíduos e organizações, pois ajudam a promover o crescimento pessoal e profissional

Na noite de segunda-feira (11), o UniFACEF promoveu a palestra “O desenvolvimento das soft skills como diferencial competitivo”, ministrada pelas psicólogas Profa. Ma. Vânia Lemos Zamboni, Ana Caroline Freitas Silva e Maria Júlia Marques Borges, ex-alunas da Psicologia UniFACEF, graduadas em dezembro de 2023. Veja, abaixo, os mini currículos das palestrantes:

  • Profa. Ma. Vânia Lemos Zamboni
    • Mestrado em Administração (UniFACEF). Graduação em Psicologia (Universidade Estadual de Londrina) . Professora titular do UniFACEF. Consultora em Gestão de Pessoas.
  • Ana Caroline Freitas Silva
    • Graduação em Psicologia (UniFACEF). Pós-graduanda em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Organizações Sustentáveis (FEA/USP-RP). Consultora de Recrutamento e Seleção.
  • Maria Júlia Marques Borges
    • Graduação em Psicologia (UniFACEF). Pós-graduanda em Especialização em Estratégia (Miami Ad School); e em Branding (IE Business School de Madrid). Estrategista de marcas corporativas e pessoais na agência O Cérebro (São Paulo-SP).

As soft skills, termo cunhado pelo exército americano no início da década de 1970, se refere às competências pessoais, isto é, habilidades não relacionadas às competências técnicas relativas às competências comportamentais e emocionais.

Idealizado pela Profa. Ma. Fúlvia Nassif Jorge Facury, chefe do Departamento de Publicidade e Propaganda, o evento foi realizado no Auditório Profa. Dra. Edna Maria Campanhol, com transmissão simultânea para o Espaço Cultural Walter Anawate, ambos na Unidade II, do UniFACEF. Participaram os estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Publicidade e Propaganda.

Falar de soft skills é importante porque abrange competências que contribuem para o desenvolvimento pessoal e profissional como: empatia, comunicação, criatividade, colaboratividade, melhoria no ambiente de trabalho, capacidade de adaptação às mudanças, lidar com hierarquias, solução de problemas, negociação, flexibilidade, avanço na carreira profissional, exercício da liderança, capacidade de resiliência, entre outras competências.

A reflexão e as práticas voltadas para o desenvolvimento das soft skills contribuem para indivíduos e organizações, pois ajudam a promover o crescimento pessoal e profissional, ao mesmo tempo em que auxiliam para um ambiente de trabalho mais humanizado.

nwnfznrawwhitefishsalmonnuggets camo bazaar folding armchair polyester steel 7410970 oem manufacturer replacement serpentine micro v belt mama tried canvas 2p sze3 xiv7 giant hanukkah coloring banner begonia rex 4 pot 20 ga top stud stackable cables 7 red quality bond business paper 95 bright 20 lb bond weight 8 5 x 11 white 500 ream ct itempoplus 15 kw 15000 w steam shower generator package with itempoplus control in square polished chrome byo ground beef taco 8oz green beans basmati 1cup avocado stripe mug set handmade solid wood twelve days of christmas vintage heart with your kid name chase bays 10an 90 deg l fitting inlet 10an 90deg elbow outlet oil catch can tania satin short set floral pajamas sleepwear 10 inch slab saw chic chunky rope gold starfish pendant collarbone statement necklace byo ground beef plain 8oz edamame sweet potatoes 1cup avocado salvimar polyester core reel line spool dyneema 1 7mm 200 lb x 100m328 ft spares kit pump module gv160 a70411815