Estágio em área administrativa

O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento das vagas abaixo relacionadas, bem
como à formação de cadastro de reserva no quadro de estagiários da Prefeitura Municipal de
Patrocínio Paulista, para a reposição imediata das vagas que surgirem no decorrer da validade desta
Seleção, a serem preenchidas gradativamente, sempre no interesse da Administração, observada a
ordem classificatória dos aprovados.

Requisitos:

  • Ter sido aprovado no Processo Seletivo;
  • Ter disponibilidade de horário para o estágio;
  • Ser estudante regularmente matriculado nos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção;
  • Ter o plano de atividades aprovado pela instituição educacional;
  • Não ter sido estagiário anteriormente, nessa Prefeitura, e solicitado desligamento do mesmo, por qualquer motivo ou razão.

Atividades a serem realizadas:

O estágio será desenvolvido com desempenho de funções preestabelecidas no Plano de
Atividades, em consonância com o Termo de Compromisso de Estágio, a ser acompanhado por
orientador da Instituição de Ensino e supervisionado pelo chefe de setor ao qual o estagiário estiver
subordinado.

Remuneração e benefícios:

  • Bolsa-auxílio, correspondente a R$ 968,00 para o ano de 2024;
  • A redução da jornada de trabalho pela metade nos dias de avaliação, desde que comprovadas previamente pela Instituição de Ensino as datas de realização das avaliações escolares ou acadêmicas, nos termos do Art. 10, § 2o, da Lei no 11.788/2008;
  • Recesso de 30 (trinta) dias, quando o estágio tiver duração igual ou superior a 01 (um) ano, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, nos termos do Art. 13 da Lei no 11.788/2008.

Sobre as inscrições:

As inscrições serão efetuadas mediante envio da documentação abaixo descrita para o
endereço [email protected] ;

  • Ficha de inscrição (Anexo I) preenchida e assinada;
  • RG, CPF e declaração de matrícula.

Informações complementares acerca da inscrição poderão ser consultadas no Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura deste município, ou pelo telefone (16) 3145-9910.

Para mais informações sobre a vaga, consultar edital pelo link:

https://drive.google.com/file/d/1hGxluqgVYfT5sdMYAseDYjCxQTHTE1Md/view

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