Estágios Supervisionados


SETOR DE ESTÁGIOS

Pró-Reitora de Extensão Profª Drª Melissa Franchini Cavalcanti Bandos
Coordenadora de Extensão Profª Me. Flávia Haddad França
Local 1º piso na Unidade II, junto ao IPES, ao lado da sala dos professores
Horário de atendimento Segunda a Sexta-feira, das 8h00 às 14h00
Telefone (16) 3713-4661
E-mail [email protected]

O Setor de Estágios é responsável por orientar e coordenar o estágio curricular obrigatório, armazenar e encaminhar currículos e divulgar oportunidades de emprego, estágio e concursos profissionais.

Assista ao vídeo para mais informações sobre Direitos e Deveres do Estagiário.

HORAS DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

Abaixo estão os cursos que devem completar sua carga horária:

CURSO CARGA HORÁRIA MÍNIMA A SEREM CONTADAS A PARTIR DO
Administração 300 horas (10 semanas) 5° semestre
Ciências Contábeis 240 horas (8 semanas) 3° semestre
Comunicação Social 380 horas (13 semanas) 1° semestre
Ciência da Computação 360 horas (12 semanas) 5° semestre
Sistemas de Informação 360 horas (12 semanas) 5° semestre
Engenharia de Software 360 horas (12 semanas) 5° semestre
Engenharia Civil 240 horas (8 semanas) 3° semestre
Engenharia de Produção 240 horas (8 semanas) 3° semestre

É possível iniciar um estágio antes do semestre mínimo, mas as horas não serão contabilizadas. Estágios que iniciaram antes e perdurarem após este período terão as horas contabilizadas a partir do início do ano letivo do semestre mínimo.

MODALIDADES

No total, existem 4 (quatro) modalidades de cumprimento das horas obrigatórias:

MODALIDADE 1: Estudante-Estagiário Obedece a Lei do Estágio e requer documentação de estágio.
MODALIDADE 2: Estudante-Empregado Obedece a Lei Trabalhista e requer um Plano de Trabalho.
MODALIDADE 3: Estudante-Proprietário/MEI Requer apenas um Plano de Trabalho.
MODALIDADE 4: Estudante-Autônomo Requer apenas um Plano de Trabalho.

Se você for empregado, dono de empresa, MEI ou autônomo, com atividades compatíveis à matriz curricular e documentação comprobatória, vá em ”EMPREGADOS, AUTÔNOMOS, PROPRIETÁRIOS OU MEI”.


CURRÍCULOS

O Setor de Estágios também é responsável por armazenar currículos em sua base de dados e encaminhá-los para empresas requisitantes.

Para aqueles que estão em busca do primeiro estágio ou emprego, sintam-se à vontade para enviarem seus currículos para o mesmo endereço de e-mail, com o assunto (título do e-mail) “Currículo“.

Se tiverem interesse em uma oportunidade em específico, ou ainda futuras vagas no Uni-FACEF, também acrescentem esta informação no título.

Ex.: Currículo – Marketing Digital“, Currículo Empresa X“, Currículo para Vaga Setor Y do Uni-FACEF.

MODELO DE CURRÍCULO
Embora seja opcional, o setor disponibiliza um modelo como referência.


ESTÁGIO SUPERVISIONADO

O estágio supervisionado do Uni-FACEF atende a Lei 11.788/08, que estabelece o estágio como “ato educativo escolar, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino superior [ …]” (Artigo 1º. ).

O estágio NÃO cria vínculo empregatício;
A empresa DEVE assegurar o estagiário com apólice contra acidentes pessoais;
O estágio não pode ter vigência maior que dois anos;
A carga horária deve ser dividida pela metade durante o período de avaliações informado pelo estagiário;
Todo estágio, obrigatório ou não, deve ter relação com a matriz curricular do curso do estudante;
Deve-se formular um Relatório Parcial periodicamente para fins de fiscalização, com exceção ao último semestre de estágio (Saiba mais em “DOCUMENTOS).
O estagiário tem direito a 30 dias de recesso anuais;
O estágio não necessita ser remunerado, sendo o valor acordado entre o estudante e a empresa.
O estágio pode ser reincidido (encerrado) a qualquer momento, por qualquer uma das partes, sem penalidades de qualquer natureza, desde que seja celebrado um Termo de Rescisão para encerramento antecipado (Saiba mais em “DOCUMENTOS).

Links Úteis Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estágio – (Lei 11.788/2008) (MTE, 2010) Lei do Estágio: Lei Federal 11.788 de 25 de Setembro de 2008


DOCUMENTOS

Para empregados, donos de empresa, MEIs ou autônomos, vá para a aba ”EMPREGADOS, AUTÔNOMOS, PROPRIETÁRIOS OU MEI”.

Assista ao vídeo para mais informações sobre Formalização e Documentos.

Os documentos podem ser entregues fisicamente no setor entre o período de 8h00 e 14h00, ou na pasta azul “Documentos de Estágio”, no balcão da portaria da unidade II, durante o funcionamento normal da faculdade.

  • Todos os campos devem ser preenchidos de forma digital;
  • Não serão aceitos trechos manuscritos;
  • São preenchidos pela empresa com auxílio do estudante, que fornecerá informações de dados pessoais e matriz curricular.
ÍNDICE
1.    Acordo de Cooperação e Termo de Compromisso Iniciando um novo estágio
2.    Termo Aditivo Estender e/ou alterar o contrato
3.    Relatório Parcial Fiscalização Semestral
4.    Termo de Rescisão Encerrando o estágio antecipadamente
5.    Relatório Final Finalizando a Pasta de Estágio

INICIANDO UM NOVO ESTÁGIO

Primeiramente, verifique se a empresa já possui convênio prévio com a faculdade. Para isso, consulte o Setor de Estágio ou o setor responsável em sua empresa. Caso não possua, o Acordo de Cooperação deverá ser providenciado e entregue juntamente ao TCE.

ACORDO DE COOPERAÇÃO
2 vias – Destinadas à empresa e à faculdade
O convênio possui vigência de cinco anos contados a partir da data de celebração

Para formalizar o estágio, é necessária a confecção do Termo de Compromisso de Estágio (TCE).

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
3 vias – Destinadas à empresa, à faculdade e ao estagiário
A empresa deve informar as tarefas a serem exercidas pelo estagiário no Plano de Atividades como comprovação de compatibilidade com a matriz curricular.

ESTENDER E/OU ALTERAR O CONTRATO

Contratos podem ser estendidos ou alterados com o Termo Aditivo. Lembrando: o estágio não pode ter duração maior que 2 (dois) anos.

TERMO ADITIVO
3 vias – Destinadas à empresa, à faculdade e ao estagiário
Informações relativas à vigência, horário, atividades, apólice de seguro, bolsa-auxílio ou informações gerais podem ser alteradas durante o exercício do estágio.

FISCALIZAÇÃO SEMESTRAL

De acordo com o item IV do art. 7º da Lei 11.788/08, o estudante-estagiário deve apresentar um Relatório Parcial para fins de fiscalização do andamento do estágio.

Caso o estágio tenha duração menor ou equivalente a seis meses o relatório deve ser emitido na metade da vigência. Exemplo: Se o estágio durar quatro meses, emitir após dois meses de exercício.

Caso o estágio tenha duração maior que seis meses – o relatório deve ser emitido a cada seis meses, com exceção ao último semestre de exercício.

RELATÓRIO PARCIAL
3 vias – Destinadas à empresa, à faculdade e ao estagiário

ENCERRANDO O ESTÁGIO

Caso o estágio tenha sido encerrado ANTES do período celebrado no TCE ou estendido no Termo Aditivo, deve-se formular um Termo de Rescisão. Caso seja finalizado na vigência definida, o termo não será necessário.

TERMO DE RESCISÃO
3 vias – Destinadas à empresa, à faculdade e ao estagiário

FINALIZANDO A PASTA DE ESTÁGIO

A entrega do Relatório Final é obrigatória para todos os estudantes.

Para estagiários comuns (modalidade 1) e MODELOS vá para a aba RELATÓRIO FINAL.

Para as demais modalidades – vá para a aba EMPREGADOS, AUTÔNOMOS, PROPRIETÁRIOS OU MEI.

EMPREGADOS, AUTÔNOMOS, PROPRIETÁRIOS OU MEI

Caso você esteja exercendo alguma atividade profissional que possa ser formalmente comprovada e tenha relação com a área do curso e a matriz curricular, é possível utilizar o tempo deste exercício como horas de estágio.

As horas de estágio só serão contabilizadas após a entrega do Plano de Trabalho, para comprovação prévia de compatibilidade de matriz curricular.
As horas de estágio não serão contabilizadas antes do semestre mínimo do respectivo curso. (ver aba “SETOR DE ESTÁGIOS”).

PLANO DE TRABALHO
1 via – Destinadas à faculdade

Este documento pode ser digitalizado com as assinaturas e enviado para o nosso e-mail. Além do Plano de Trabalho, estas modalidades NÃO precisam de confecção de nenhuma documentação de estágio listada na aba “DOCUMENTOS”, porém PRESCISAM formular o Relatório Final como exigência de cumprimento de horas de estágio obrigatórias.

Para cada modalidade, em anexo ao relatório, acrescente as respectivas documentações, que deverão ser encadernadas juntamente com o mesmo:

MODALIDADE 2: Estudante Empregado Cópia da Carteira de Trabalho, com a página de identificação e a referente ao contrato.
MODALIDADE 3: Estudante Proprietário ou Estudante MEI Cópia do Comprovante da propriedade ou CCMEI em nome do estudante (com assinatura do sócio ou contratante do serviço)
MODALIDADE 4: Estudante Autônomo Cópia do Contrato de Prestação de Serviço (com assinatura da parte contratante) e Declaração de Regularidade da Situação de Contribuinte Individual.

O relatório não será aceito sem as cópias anexadas dentro dos requisitos exigidos.

Para modelos de Relatório Final – vá para a aba RELATÓRIO FINAL

RELATÓRIO FINAL

O Relatório Final é o último documento obrigatório para finalização da pasta de estágio.

Assista ao vídeo para mais informações sobre Relatório Final.

Para estagiários comuns (Modalidade I), o Relatório Final apenas será aceito se todos os documentos iniciais de estágio tiverem sido entregues.

Para as demais modalidades, o Relatório Final apenas será aceito com os respectivos anexos, citados na aba EMPREGADOS, AUTÔNOMOS, PROPRIETÁRIOS OU MEI.

Abaixo está o modelo único para para os seguintes cursos:

ADMINISTRAÇÃO MODELO DE RELATÓRIO FINAL
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
COMUNICAÇÃO SOCIAL
ENGENHARIA DE SOFTWARE
CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Para Engenharia de Produção e Civil, existem modelos próprios:

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MODELO DE RELATÓRIO FINAL – Engenharia de Produção
ENGENHARIA CIVIL MODELO DE RELATÓRIO FINAL – Engenharia Civil

O estudante poderá enviar o relatório ainda em versão docx. (Word) para o e-mail [email protected] para uma análise prévia, antes da impressão, recolhimento de assinaturas, encadernação e entrega.

  • Siga todas as instruções descritas nos modelos;
  • Apague os escritos em vermelho;
  • Verifique ortografia e formatação;
  • Verifique assinaturas;
  • O relatório deve ser entregue encadernado.

Se houver quaisquer dúvidas, entre em contato com o setor por telefone ou e-mail.